作者 | 燕公子
企业家跑到名校开讲座，讲着讲着把自己讲破防了，还当场骂人暴走，真是活久见！
2026年6月3日，中国人民大学哲学院，一场原本寻常的职业规划讲座，上演了令人瞠目的一幕。主办方请来的，是国内头部公考培训机构粉笔科技的CEO。
按原定计划，这位公考行业的代表人物应该给学生们讲讲考公辅导那些事，分享分享行业经验。
然而，讲座正式开场前，张小龙突然通知哲学院书记：他不打算讲考公了，要改成“AI时代的职业生涯规划”。
行，改就改吧，毕竟人家是演讲者。
接下来张小龙的操作，让在场所有人目瞪口呆。他给人大学生指明的“未来最有潜力的就业方向”，是炒股。
他说，“最好炒科技股，更好的是炒美股，再好一点的是带着全家一起炒股”。也许是看学生们没啥反应，他开始抛出一些炸裂式吸睛言论。
其自称手持8000万现金，上个月全部买成了股票，一个月赚了5300万，还补了一句——“我讲这个，主要是为了炫富吧”。
台下哲学院的学生们，对这些“致富经”反应平平，场下鸦雀无声。张小龙的措辞愈发激烈，从平和到挑衅，从挑衅到失控。
他突然开始频繁使用脏话，密度越来越高，直接对着在场所有学生破口大骂：“我觉得你们非常差，SB。
”“你们找不到工作是应该的，社会不应该给你们工作。”“你们除了到体制内去考个公务员，混吃等死，也没有什么本事。”
然后，他拒绝问答互动，愤然离场。
次日，张小龙通过粉笔科技官方微博发布道歉信，信中寥寥几句：“因个人言行失当，中途离场并发表不当言论，给在场师生造成了困扰”。
事情就是这么个事情，看上去挺离谱的，实际上也并不复杂。可没想到事情发酵后，网上还有不少人站张小龙这边，认为他只是“瞎说了一些大实话”。
可张小龙说的是什么有营养的东西吗？学生们真的该骂吗？
平心而论，这场闹剧的有三个层层递进的问题。
第一，人家请你来讲考公，你的专业也是考公，台下坐的是哲学院的学生也是为了听考公而来。你偏不，偏要临时改题讲AI炒股。
这就好比别人请你来杀猪，你非要改成教人拔牙——不是不行，但好歹提前通知一声，别等猪都按住了才说咱今天改治牙了。
何况，你这场讲座是人大哲学院组织的，来听的学生很多是冲着“考公辅导行业”这个主题来的，结果你临时换题，本身就不尊重主办方和在场的几百号人。
第二，退一万步说，就算你真要讲AI时代的职业规划，好歹讲点有深度的东西吧。结果你的核心内容就两件事：鼓吹炒股，顺便炫富。
论AI，你是个浅度使用者，讲不出深层技术；论炒股，营销号视频号上的所谓“分析”一抓一大把，人大的学生还真不稀得看。
论美股……呃，在中国公开场合大肆宣扬炒美股，这事儿怎么说都有点微妙。咱就多问一句你就得结巴：国家支持这事儿吗？
全场的安静，不是人大学生的傲慢，而是他们最基本的判断力告诉他们：你讲的这些，不值得鼓掌。你发点毫无深度的暴富感慨，凭什么要求别人给你情绪价值？
第三，也是最重要的一点——你靠考公起家，靠千千万万想考公的人养活了你整家公司，却当着学生的面说“考公就是混吃等死”。
2025年国考报名人数达341.6万人，报录比攀升至98:1，整个社会“考公热”持续升温，连粉笔自己都在这个赛道上苦苦挣扎。有什么资格嘲笑别人？
人各有志，在大环境充满不确定性的当下，年轻人选择求稳、选择考公，凭什么就要被你骂？要知道很多人是没有试错成本的。
考公再“不靠谱”，也比炒股靠谱吧？
那么问题来了，张小龙到底为什么破防？
他自己给出的说法是，“我有点生气，批评一下你们，不要觉得自己是人大的，就怎么样……你们对一个新鲜事物，给社会带来巨大改造、巨大财富的事物毫无感觉”。
翻译过来就是：我掏心掏肺给你们讲大实话，讲发财的打契机，你们居然没反应，太让我失望了。
可细想之下，他破防的真实原因恐怕没那么高尚。一个上市公司CEO，年过四十，身价不菲，底下坐着的是全国顶尖学府的学生。
他期待的是什么呢？是崇拜的目光，是“大佬好厉害”的惊呼，是全场起立鼓掌的反馈。结果他炫完富，台下鸦雀无声；他抛出“炒股致富”的锦囊妙计，学生们连眼皮都没抬一下。
这种“不被当回事”的感觉，在一个习惯了在企业里被溜须拍马的人眼里，简直是一种赤裸裸的羞辱。
说白了，张小龙就是当“土皇帝”当太久了。在自己的公司里，他一言九鼎，下属对他的每一句话都奉若圭臬。
但问题是，你在公司好歹是员工的衣食父母，在这儿你算啥呢？你要人家尊重你，你尊重人家了吗？
你对着一屋子哲学院的学生，既不尊重人家的专业背景，也不尊重人家的职业选择，甚至不尊重在场的每一个人——你凭什么要求他们对你顶礼膜拜？
你好歹拿出点有深度的、有准备的东西出来啊，而不是搞这种临时起意的“有感而发”。你好好准备这场演讲了吗？答案显然是否定的。
此外，这件事背后还站着张小龙的个人困境。他名下关联二十多家企业，涵盖教育科技、投资管理等多个领域。
他凭公考培训起家，但随着AI技术的冲击和市场竞争的白热化，粉笔正在经历业绩的下滑和股价的暴跌——
公司营收连续两年下滑，员工人数从12000余人减至7000余人，股价自上市以来已蒸发超过九成。
一个靠“考公热”赚得盆满钵满的人，在讲座中亲口说“报考公辅导的都是考不上的”，甚至说公司两百多个工程师“最多留下五六十人”。
这哪里是演讲，分明是一个在时代浪潮中感到焦虑的中年男人，在借机宣泄自己的恐慌。
这件事给所有企业都提了一个醒：管住自家的“老登”领导，是很有必要的。尤其是要管住那些吃了时代红利却自我感觉“老子天下第一”的所谓创始人。
上一个想要“教育”消费者、自以为是的老总是什么下场，大家应该都还记忆犹新。消费者不吃你这套，学生更不吃你这套。
人大哲学院的学生们用沉默给出了最优雅的回应——“你说你的，我不鼓掌，但我也不跟你吵”。反倒是张小龙自己，憋不住了，破防了，骂人了，最终灰溜溜地道歉了。
不要总觉得自己比年轻人有思想深度。时代在变，语境在变，年轻人面对的困境和你当年面对的困境根本不是一个物种。让你晚生20年，你混得未必比他们好。
最后想对张小龙说一句：你有8000万现金，这是你的本事；你单月炒股挣5300万，也是你的运气。
但你跑到人大讲台上对学生说“你们找不到工作是应该的”，这就不是本事和运气的问题了，这是人品和素质的问题。
你要真觉得考公是“混吃等死”，那就把粉笔关了呗？你一边靠考公赚得盆满钵满，一边站在台上嘲笑自己的用户群体，这种端起碗吃饭、放下碗骂娘的嘴脸，属实难看。
至于台下那些被骂成“混吃等死”的人大学子。
他们最大的“错”，大概就是没给你鼓掌吧。
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